日前，中国共产党华宁县第十三次代表大会闭幕。大会选举产生了35名县委委员、7名候补委员、23名县纪委委员、26名出席中国共产党玉溪市第六次代表大会代表。玉溪市华宁县委换届工作圆满完成，为全县“十四五”规划开好局、起好步奠定了坚实的组织保证。
坚持党的领导 强化责任落实
华宁县委将换届选举工作作为本年度全县最大的政治任务列入重要议事日程，先后多次召开县委常委会会议对换届总体工作、人事安排、代表选举、大会具体工作等进行研究部署，统一思想，明确工作职责。及时印发《中国共产党华宁县第十三次代表大会筹备方案》并成立以县委书记为组长的筹备工作领导小组，多次召开专题会议对换届工作进行部署推进，传导压力，落实责任，推动各项工作稳步开展。
坚持严格标准 优化代表结构
加强引导，严格程序，13个选区采用自上而下、上下结合、充分酝酿协商的方法，经基层党组织经广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层把关、严格审查。在保证领导干部、专业技术人员、先进模范人物达到规定比例的基础上，进一步提高女代表、生产和基层一线代表比例，体现了党代表的先进性、代表性和广泛性。共选举产生出席华宁县第十三次党代会代表290名。
坚持选优配强 提升班子功能
始终坚持“重实干、讲担当”的选人用人导向，紧密结合我县实际，聚焦转型发展现实需要，突出选拔熟悉党的建设、基层治理、产业经济、项目投资等能够精准化解风险、破解发展瓶颈的干部，重点使用表现优秀的“墩苗”干部，提升县委领导班子整体专业化水平，同时按照党委班子结构优化方面的要求，综合考虑年龄、经历、性别、专业以及干部性格特质等方面因素，推动形成又博又专、搭配合理的县委领导班子专业结构。换届后的县委委员平均年龄为44.7岁；45岁以下的干部有21个，占比60%；配备5名女干部，占比14.28%。
坚持正风肃纪 营造换届氛围
县委认真贯彻中央、省市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的有关要求，及时下发《华宁县严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，列明严肃换届纪律加强换届风气监督重点责任清单，组织签订600余份《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，开展换届交心谈心，确保换届纪律入脑入心。开展换届纪律和政策法规宣传70余条次，共发放换届纪律宣传画400余张，换届纪律提醒卡500余张。组织集中观看《镜鉴》专题片，营造风清气正的换届氛围。
（华宁县融媒体中心供稿）
